Product Manager Parts & Accessories Automobile (m/w/d) - 20261001

Die Suzuki Deutschland GmbH - Ihr neuer Arbeitgeber wartet auf Sie

• Standort: Bensheim (Südhessen) - strategisch positioniert zwischen den Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar
• Teamgröße: rund 150 Mitarbeiter steuern deutschlandweit alle Aktivitäten
• Produktportfolio: Automobile, Motorräder und Außenbordmotoren

Hinter uns steht die Suzuki Motor Corporation (SMC) - einer der zehn größten Automobilhersteller weltweit mit rund 3,3 Millionen produzierten Fahrzeugen im Geschäftsjahr 2025. Die kontinuierliche Steigerung von Umsatz und Gewinn in den letzten Jahren unterstreicht unseren Erfolg.

Unsere Markenidentität ruht auf fünf Säulen: Begeisterung, Bodenständigkeit, Wertigkeit, Sportlichkeit und Teamgeist.

Treten Sie als "Product Manager Parts & Accessories Automobile (m/w/d)" in unsere erfolgreiche Suzuki Familie ein und gestalten Sie mit. Das Team Aftersales freut sich bereits auf Ihre Bewerbung und Ihre Expertise!

Kernverantwortung: Sie verantworten das Produktmanagement von Teilen und Zubehör für Automobile mit vollständiger Kontrolle über Planung, Steuerung, Lebenszyklusmanagement, Zielvorgaben und Budgeterreichung.

Strategische Geschäftsentwicklung:

• Markttrends kontinuierlich beobachten und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, um nachhaltiges Wachstum des Teile- und Zubehörgeschäfts zu sichern
• Preis- und Positionierungsstrategien entwickeln, Marktanalysen durchführen und Wettbewerber benchmarken
• Exklusive Sondermodelle konzipieren - unter Berücksichtigung von Produktlebenszyklus, Machbarkeit und Business-Case-Bewertung
• Verkaufsförderungsmaßnahmen und spezifische Geschäftskonzepte entwickeln und umsetzen; Produkteinführungen koordinieren

Operatives Datenmanagement & Kommunikation:

• Produktdaten für Vertrieb, Marketing, Homologation und weitere Fachbereiche pflegen und in der Produktdatenbank verwalten
• Produktinformationen für Händler und Endkunden auf allen relevanten Plattformen erstellen und veröffentlichen
• Mit Headquarter, Vertriebspartnern, nationalen und internationalen Lieferanten, Dienstleistern und Agenturen kommunizieren und abstimmen

Performance-Überwachung & Analyse:

• Vertriebsperformance, Profitabilität und KPIs der verantworteten Produktkategorien überwachen und analysieren
• Analysen, Controlling und Reporting zur Vertriebsperformance von Teilen und Zubehör unterstützen

Marktaktivierung & Kundenbeziehungen:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um Wachstum voranzutreiben, Marktpotenziale zu identifizieren und Maßnahmen abzuleiten
• Regelmäßige Händlerbesuche durchführen - Feedback zu Produkten, Kundenanforderungen und Servicequalität einholen, um eine kontinuierlichen Verbesserung des Geschäfts sicherzustellen
• Produkt- und Vertriebsschulungen vorbereiten und durchführen
• An Messen und Veranstaltungen teilnehmen und diese unterstützen (Händlerveranstaltungen, Konferenzen, Schulungen, Presseveranstaltungen) in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Hohe Affinität zur Automobilbranche sowie zu Fahrzeugen, Automotive-Technologien und dem Aftersales-Geschäft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Aftersales von Teilen und Zubehör, idealerweise bei einem Automobilhersteller, Importeur oder Tier-1-Zulieferer
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produkt-, Preis- und Vermarktungsstrategien
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenmotivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum

• Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen und interessanten Aufgaben
• Eigenverantwortung bei der Umsetzung Ihrer Ideen in Ihrem Bereich

Arbeitszeit und Erholung

• Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• 30 Tage Jahresurlaub

Umfassendes Leistungspaket

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Gruppenunfallversicherung mit 24/7-Schutz
• Betriebliche Krankenversicherung
• Attraktive Leasingprogramme für Fahrzeuge

Infrastruktur und Erreichbarkeit

• Optimale Verkehrsanbindung mit direktem Zugang zu zwei Autobahnen
• Firmeneigene Parkplätze am Arbeitsort
• Hervorragende Infrastruktur am Standort

Vergütung und finanzielle Leistungen

Die Position ist mit einem außertariflichen Jahresgehalt zwischen 77.000,00 EUR und 80.000,00 EUR brutto budgetiert. Basierend auf Ihrer Berufserfahrung und Ihren Qualifikationen erfolgt die individuelle Einstufung innerhalb dieser Spanne. Die Auszahlung erfolgt in 13,5 Monatsgehältern, was einem monatlichen Bruttogehalt von 5.704,00 EUR bis 5.926,00 EUR entspricht.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen! Bitte beachten Sie folgende Punkte bei Ihrer Bewerbung:

• Vollständige Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse oder Zertifikate in einer PDF-Datei
• Verfügbarkeit: Bitte geben Sie an, ab wann Sie für die Position zur Verfügung stehen
• Gehaltsvorstellung: Nennen Sie Ihre Gehaltserwartung für diese Position
• Kontaktdaten: Stellen Sie sicher, dass Ihre aktuellen Kontaktinformationen enthalten sind

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu prüfen!